为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步强化党内政治生活，提升党支部凝聚力和战斗力，人工智能学院教工党支部于3月31日中午12：30在玉泉路校区综合楼404会议室召开党员大会，围绕"批评与自我批评"专题组织生活会和"建设北京市标杆党支部"主题展开深入研讨。会议由党支部书记黄敏主持，全体教工党员参会。
党员评议
刀刃向内查不足 凝心聚力促提升
会议首先开展批评与自我批评专题组织生活会。全体党员对标党章要求，结合自身思想、工作、作风实际，逐一进行深刻剖析。支部书记黄敏带头检视支部工作中存在的理论学习深度不足、服务师生举措不够精准等问题，并提出整改方向。与会党员本着"红红脸、出出汗"的原则，坦诚交流思想，既直面自身在教育教学、科研创新、服务社会等方面的短板，又对支部工作提出中肯建议。
群策群力谋发展 锚定标杆创品牌
在讨论建设北京市标杆党支部环节，在支部书记黄敏同志提出建设目标后，工学人工智能学院党委委员，教工支部成员王泳同志提出，支部建设可以结合学院特色加强与其他学院交流，并注重同本院师生加强联动。王泳老师发言结束后，其他与会成员结合学科特色和支部实际，围绕核心指标实现展开研讨，提出三项核心建设路径：
1、深化跨校院支部共建联动，探索与兄弟院校、科研院所党支部的结对共建机制，通过联合主题党日、学术资源共享、课题联合攻关等形式，构建“互学互鉴、优势互补”的党建新格局；
2、推动党建与科研同频共振，尝试依托学科交叉科研团队，将组织生活与科研进展研讨相结合，促进党建成果转化为科技创新动能；
3、打造“党建+育人”融合品牌，构建“教师党员-学生支部”结对指导机制，在专业课程中融入红色案例教学，实现党建与人才培养的协同增效。
党支部书记黄敏在总结中强调，全体教工党员要以此次会议为契机，将整改措施与标杆支部创建紧密结合，坚持问题导向，强化示范引领，发挥"双带头人"作用，将标杆创建融入日常教育教学全过程。
此次大会既是严肃认真的政治体检，更是凝心聚力的动员部署。教工党支部将以创建北京市标杆党支部为目标，持续强化党建引领，推动党建与事业发展同频共振，为学院高质量建设注入红色动能。
支部合影
